Handbuch Trainingsmethoden

Handbuch Trainingsmethoden

19,90  (*)

19,90  (*)

Enthält 7% MwSt.
Kostenloser Versand
Lieferzeit: 2-3 Werktage

Ein Methodenbuch für Trainer von Trainern

Menschen in Prozessen wirkungsvoll zu begleiten erfordert, neben vielen persönlichen Fähigkeiten, ein profundes Wissen über effektive Methoden. Ein gut gefüllter Werkzeugkasten ist die Basis eines jeden Trainingserfolges.Doch welche Methode funktioniert wirklich gut und wie aus der Fülle der Angebote eine Auswahl treffen?

ArtNr.: 978-3-940562-41-8 - Brauchen Sie Hilfe? Ihr Auftrag kann nicht mehr storniert werden. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie Hilfe benötigen. Rückmeldung an das Shop Team

Categories: ,

Ursula Raab     

Jahrgang 1961, Mag. Pädagogin Erwachsenenbildung, Mag. Germanistik, Trainerin, Beraterin und Coach. Train-the-Trainer, Train-the-Coach, Lehrtrainerin Erlebnispädagogik, Ausbildungen in Transaktionsanalyse, Prozessbegleitung und Coaching in Deutschland und USA. Weiterbildung in NLP und Systemische Aufstellungsarbeit, Arbeit mit Ritualen. Trainingsschwerpunkte sind Team- und Führungskräfteentwicklung, Vision und Strategie, Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmenskultur, Kommunikation und Konfliktlösung. Einzel- und Team-Coaching, Geschäftsführerin der Zwerger & Raab GmbH seit 198

Dr. Thomas Späth

Jahrgang 1960 Dipl.-Biologe, Trainer, Berater und Coach. Train-the-Trainer, Train-the-Coach, Lehrtrainer Erlebnispädagogik, Zusatzstudium Pädagogik (USA), NLP-Master und NLP-Trainer. Gesundheitspädagoge. Weiterbildungen in Psychodrama, TZI, Systemik, prozessbegleitende Psychologie. Trainingsschwerpunkte sind Kommunikation (Führung, Konflikte, Team), Selbstmanagement (Work-Life-Balance, Selbstmanagement) und Problemlösung. Einzel- und Teamcoaching, Geschäftsführer Dr. Späth & Partner

Menschen in Prozessen wirkungsvoll zu begleiten erfordert, neben vielen persönlichen Fähigkeiten, ein profundes Wissen über effektive Methoden. Ein gut gefüllter Werkzeugkasten ist die Basis eines jeden Trainingserfolges.

Doch welche Methode funktioniert wirklich gut und wie aus der Fülle der Angebote eine Auswahl treffen? Mal fehlt dazu die Zeit, mal fehlt die Erfahrung.

Dieses Buch fasst unser „Methoden-best of“ aus vier Bereichen zusammen:

  • Transaktionsanalyse
  • Systemischer Ansatz
  • NLP
  • Handlungslernen

Es bietet nach einem Kurzeinblick in diese vier Ansätze jede Menge Praxisübungen zu Themen wie: Prozessbegleitung, Performance, Wertschätzungskultur, Selbstreflektion, Kooperation, Kommunikation und Konflikt, Führung, Zielfindung und Transfer – allesamt Methoden, die wir in vielen Jahren unserer Trainertätigkeit ausprobiert und für gut befunden haben.

Eine Einsatzmatrix erleichtert die Zuordung der einzelnen Methoden zu spezifischen Trainingszielen. Dieses Buch ist aus der Praxis heraus entstanden und richtet sich an Praktiker. Es ist sowohl als Inspiration für alte Hasen als auch als unterstützendes Startmaterial für Einsteiger gedacht.

Handbuch Trainingsmethoden

Ein Methodenbuch für Trainer von Trainern
Ursula Raab / Dr. Thomas Späth

144 Seiten, Format 14×21 cm
34 Abb., Graf., Tab.
19,90 €/36,00 sFr
ISBN 978-3-940562-41-8